优品家具有限公司管理机制四不三无 DATE: 2007-08-09 不讲职称高低 看能力 不讲职位大小 看效益 不讲工龄长短 看贡献 不讲论资排辈 看业绩 无铁工资 多劳多得 无铁钣碗 能进能退 无铁交椅 能上能下 上一篇：城市新风——伊藤洋华堂乐山店之案例详解
